スマートカーライフププランナー？ から、約6年。
相変わらず離職率120％らしいですが、
（2000人ちょっとの会社が、1年で中途700人、新卒500人採用！
社員数は、この6年変化なし。これ事実です。）
スマートカーライフ（プッ）プランナーは育ってますかぁ～？（笑）
さて、いつものQ&Aサイトで拾ってきたのですが、ヒドイ話だ。
『スマートカーライフプランナー』で検索したら、
なんか、パクった？と言いたくなるような言葉が並んでるんですがw
スマートカーライフプランナーがトータルサポート
～”売ること”ではなく、むしろ”喜んでいただくこと”を目標とし～
親切で迅速な対応を心がけ、「相談して良かった。」「購入して良かった。」と言って頂けるよう日々努力させて頂いております。
どんな些細なことでもご相談ください。～
ご購入後も、お気に入りのクルマと長くいい関係を築くために、担当のスマートカーライフプランナーが末永くサポートいたします。
『末永く<』って離職率120％の会社の担当が、
どうやって末永くサポートするんですか？
日本人の平均乗り換え8年ちょっとを、
ずっとサポートしてくれる担当に出会える確率なんて、ゼロに近いじゃんw
しかも、その『喜んでいただくこと』は、社員の自腹で成り立たせているんですか？
ヒドイ話ですね。（アリさんとこみたいに、変な人が動画撮りに来ますよ）
当たり前です。ムリなんですって。
完全無在庫のciaだから出来ることであって、
普通の車屋さん（より、更に会社の維持コストが膨大にかかる一部上場企業様）
が出来る訳がないんです。
言葉だけパクってサイト作るから、矛盾だらけになるんですよ。
（回答に擁護？と思えるものがあったが、
だから完全無在庫、ネットショップしかないのです。
日本の会社がどこもそういうところはあります とは思いませんが。）
ま、我々の喜びは、もっと上を行ってますから、いくらでもパクって下さい（笑）
Q.主人が働いています。
ガリバーインターナショナルでは、自腹制度があるみたいですが、
車の故障やトラブルがあった場合は、機械なので致し方ないと思うのですが
会社が認めなければ、自腹が懲戒処になるみたいです。
これは合法なのでしょうか？
また、色々とペナルティがあるみたいで、車が入ってから売却するまでに、本部から指示がくるみたいですが、
変更を依頼するとペナルティがあり、給料が減るみたいです。
会社の為に頑張っているのに、むしりとられる気持ちを感じてしまいました。
会社の責任ではなく、社員に責任を取らせるような行為はどうなのでしょうか？A1.そんなクソみたいな会社で働いているほうが悪い。
A3.多かれ少なかれ日本の会社はどこにもそういうところはあります
車関係ならトヨタ系ディーラーはもっと凄いですよ
「売れなかったらおまえが買え」とか、日常茶飯事です
きちんと会社の利益になる仕事をせよということでしょA4.急成長する会社なんてそんなもの。
A6.社員です。自腹制度は事実です。
法律では違法なのですが、それを伝えると、強烈な暴言を吐かれ、それを本部の通報すると、あり得ない遠方に飛ばされます。
コメント